Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья (ОПОЗиОЗ)

Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации...

Образовательной целью данного ОМ является получение актуальных знаний по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье, управление сестринской деятельностью, касающихся современных направлений в организации медицинской помощи с позиции человекоцентричного подхода, знакомство с новейшими тенденциями в области систем управления медицинской организацией, обмен...

Образовательная цель: познакомить медицинских работников с ценностями московского здравоохранения, сформировать к ним позитивное отношение, отработать на практике ценностные модели поведения. Ожидаемые результаты: 1.Участники знают ценности московского здравоохранения; 2. Понимают выгоду ценностноориентированного подхода для пациента, медицинского работника и медицинской организации; 3....

Цель: Проинформировать руководителей медорганизаций о совеременных методиках корпоративного обучения, которые эффективно применяют на практике клиники – региональные центры компетенций. Ожидаемые результаты: по итогам вебинара участники узнают, что такое матрица обучения и научатся составлять ее для конкретного подразделения, смогут разрабатывать индивидуальные...

Основной целью конференции является предоставление участникам глубоких знаний и практических навыков, необходимых для успешного внедрения системы менеджмента качества (СМК) в медицинских организациях в соответствии с предложениями Росздравнадзора. Ожидаемые результаты: 1. Понимание преимуществ внедрения СМК: Участники смогут осознать, какие выгоды принесет...

Образовательная цель: слушатели мастер-класса получат практические инструменты разработки стратегии развития медицинской организации. Ожидаемые результаты: 1) знания об основных методах разработки стратегии организации: SPACE-анализ, SWOT-анализ, BCG-анализ, стратегические карты (Balanced Scorecard); 2) знания о факторах внешней и внутренней среды, влияющих на деятельность...

Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации...

Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации...