Мероприятия НМО: Организация сестринского дела

Цель ОМ: Повышение эффективности и безопасности лекарственной терапии путём совершенствования сестринской практики при работе с современными лекарственными формами, требующими особых условий подготовки и введения. В результате участия в ОМ медицинские работники смогут: -учитывать особенности современных лекарственных форм при подготовке и...

Цель мероприятия: предоставить слушателям информацию: о том, каков новый порядок сообщения о случаях выявления неблагоприятных событий на этапах обращения медицинского изделия, каковы требования к срокам отправки и содержанию сообщений. Ожидаемые результаты: в результате посещения данного мероприятия слушатели: – узнают, что...

Цель: Ознакомить средний медицинский персонал по указанным специальностям с рисками возникновения катетер-ассоциированных инфекционных осложнений, мерами, снижающими частоту их возникновения. Ожидаемые образовательные результаты: Участники смогут: – правильно оценить и своевременно предотвратить на практике риски возникновения инфекционных осложнений; – использовать знания по...

Цель ОМ -сформировать знания о ведении необходимой медицинской документации в медицинской организации. Разобрать часто повторяющиеся ошибки при заполнении медицинской документации. В результате участия в ОМ слушатели: – получат перечень обязательных документов, которые необходимо вести в медицинской организации (журналов, чек листов,...

Цель образовательного мероприятия – Повышение качества медицинской помощи пациентам, нуждающимся в специализированной офтальмологической помощи. По результатам участия в семинаре слушатели смогут: – подготовить оборудование для проведения факоэмульсификации катаракты – профилактировать интра- и послеоперационные осложнения – проводить предоперационную подготовку и послеоперационный...

Цель ОМ – повышение качества сестринской помощи. По результатам конференции слушатели смогут:  Реализовывать процедуру внутреннего контроля ка-чества в медицинской организации;  выявлять причины возникающих проблем и преду-преждать повторение ошибок;  применять эффективные стратегии взаимодействия с сотрудниками разных возрастных групп;...