Региональный семинар “Школа молодого руководителя. Для главных и старших медицинских сестер. Занятие №2”

Цель ОМ – повышение качества оказания сестринской помощи через совершенствование базовой профессиональной сестринской компетентности и расширения функций По результатам участия в ОМ участники смогут: – Сформулировать профессиональные компетенции руководителя. – Составлять должностные инструкции для персонала с использованием профессиональных стандартов. – Составлять деловые письма, служебные записки, требования. – Рассчитать фонд рабочего времени подразделения. – Разработать матрицу нагрузки персонала

НМО: 2 ЗЕТ