Мероприятия НМО: Сестринское дело в педиатрии

Цель ОМ – совершенствование процессов управления сестринскими коллективами, повышение качества сестринской помощи По итогам участия в мероприятии слушатели смогут Выявлять признаки эмоционального и профессионального выгорания у себя, коллег и подчиненных, использовать тесты, направленные на выявление признаков эмоционального выгорания и установления...

Образовательная цель: познакомить со стандартами и правилами взаимодействия с пациентами и представителями пациента, развить навыки эффективной коммуникации как основы бесконфликтного взаимодействия. Ожидаемые результаты: в результате освоения тренинга участники освоят инструменты эффективного взаимодействия на начальном этапе коммуникации с пациентом, научатся использовать...

Цель ОМ – совершенствование процессов управления сестринскими коллективами, повышение качества сестринской помощи По итогам участия в мероприятии слушатели смогут Анализировать и оценивать использованные подчинёнными пути выхода из конфликтных ситуаций с коллегами и подчиненными, анализировать ролевую структуру профессионального конфликта и используемые...

Цель ОМ – актуализировать знания медицинских специалистов о причинах возникновения и профилактике ошибок преаналитического этапа. В результате участия в ОМ медицинские работники: – будут знать этапы лабораторной диагностики, границы преаналитического этапа; – проанализируют возможные причины получения некорректных результатов исследования, причины...

Обновить и расширить знания и умения слушателей по избранным вопросам менеджмента раны пациента. Ожидаемые образовательные результаты. По итогам ОМ слушатели: 1. Обновят знания об общих принципах профилактики ИОХВ, освоят компетенции, необходимые для организации работы по профилактике ИОХВ в соответствии с...

Образовательная цель: познакомить медицинских работников с ценностями московского здравоохранения, сформировать к ним позитивное отношение, отработать на практике ценностные модели поведения. Ожидаемые результаты: 1.Участники знают ценности московского здравоохранения; 2. Понимают выгоду ценностноориентированного подхода для пациента, медицинского работника и медицинской организации; 3....

Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации...

Цель – внедрение современных технологий организации и осуществления производственного контроля в практику персонала медицинской организации для повышения санитарно-эпидемиологической безопасности оказываемых услуг. По итогам участия в ОМ участники смогут: – разработать программу производственного контроля медицинской организации в соответствии с актуализированными требованиями...

Цель ОМ – совершенствование профессиональных компетенций медицинских специалистов в части организации и осуществления комплекса эффективных дезинфекционно-стерилизационных мероприятий изделий медицинского назначения, как важнейшего звена профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, в соответствии с современными санитарно-эпидемиологическими требованиями. В результате участия в...

Образовательная цель: познакомить медицинских работников с ценностями московского здравоохранения, сформировать к ним позитивное отношение, отработать на практике ценностные модели поведения. Ожидаемые результаты: 1.Участники знают ценности московского здравоохранения; 2. Понимают выгоду ценностноориентированного подхода для пациента, медицинского работника и медицинской организации; 3....

Образовательная цель: познакомить со стандартами и правилами взаимодействия с пациентами и представителями пациента, развить навыки эффективной коммуникации как основы бесконфликтного взаимодействия. Ожидаемые результаты: в результате освоения тренинга участники освоят инструменты эффективного взаимодействия на начальном этапе коммуникации с пациентом, научатся использовать...

Цель ОМ – совершенствование процессов управления сестринскими коллективами, повышение качества сестринской помощи По итогам участия в мероприятии слушатели смогут Выявлять признаки эмоционального и профессионального выгорания у себя, коллег и подчиненных, использовать тесты, направленные на выявление признаков эмоционального выгорания и установления...

Цель ОМ – совершенствование процессов управления сестринскими коллективами, повышение качества сестринской помощи По итогам участия в мероприятии слушатели смогут Анализировать и оценивать использованные подчинёнными пути выхода из конфликтных ситуаций с коллегами и подчиненными, анализировать ролевую структуру профессионального конфликта и используемые...

Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации...

Образовательная цель: познакомить медицинских работников с ценностями московского здравоохранения, сформировать к ним позитивное отношение, отработать на практике ценностные модели поведения. Ожидаемые результаты: 1.Участники знают ценности московского здравоохранения; 2. Понимают выгоду ценностноориентированного подхода для пациента, медицинского работника и медицинской организации; 3....