
Цель проведения школы: подготовка врачей-руководителей и медицинских специалистов к эффективному управлению в здравоохранении. Получить инструменты по удержанию нужных сотрудников, по набору новых сотрудников, рассмотреть различные риски на практических примерах, а также повысить свой уровень в управлении собственной речью и структурностью в диалоге. Ожидаемые образовательные результаты: участники получат чек-листы для последующего применения навыков, полученных на Школе, обзор свежей литературы на эти темы, узнают о реальных способах выхода из сложных ситуаций с персоналом и зонах риска на конкретных примера, отшлифуют свои навыки риторики.