Обновить и расширить знания и умения слушателей по избранным вопросам нормативно-правового регулирования практической деятельности среднего медицинского персонала. Ожидаемые образовательные результаты. По итогам ОМ слушатели: 1. Обновят знания о нормативно-правовой базе, регламентирующей осуществление медицинской деятельности (трудовое право, фармпорядок, оборот НС и ПВ, трансфузиология, санитарное законодательство, ГОСТ и т.д.). По результатам доклада слушатели будут иметь представление о нормативных документах, их иерархии, знать что конкретно они регламентируют, смогут при необходимости обратиться к нужному документу за необходимой информацией. 2. Обновят знания о том, что такое внутренние проверки и аудит, для чего они проводятся и что в себя включают, будут знать принципы и уровни проведения внутренних проверок и аудитов, смогут провести оценку результатов, устранить выявленные нарушения и внедрить рекомендации в практическую деятельность. 3. Обновят знания об устройстве и функциях приёмного отделения, способах и видах госпитализации пациентов, видах медицинской документации, смогут ее грамотно вести. Отработают алгоритмы общения медицинской сестры с пациентами в приемном отделении, освоят набор речевых модулей, который позволит быстро сориентироваться в разговоре с пациентом и выстроить бесконфликтное взаимодействие в различных ситуациях с целью повышения качества лечебно-диагностических мероприятий. 4. Узнают об основных положениях методики наставничества FOLLOW ME (Следуй за мной), ключевых инструментах наставничества, будут иметь представление об основных положениях нормативно-правовой базы, которая регламентирует введение системы наставничества как способа развития и сохранения кадрового потенциала медучреждения. В процессе доклада медицинские сестры получат представление о том, каким должен быть “хороший” наставник, какими качествами должен он обладать, для чего нужна система наставничества, освоят рекомендации для будущих наставников с целью организации и внедрения системы наставничества в своей медорганизации для повышения качества лечебно-диагностических мероприятий и развития и сохранения кадрового потенциала.
НМО: 4 ЗЕТ
