Цель образовательного мероприятия – Внедрение современных методик наставничества в медицинских организациях, способствующих ускорению адаптации молодых специалистов на рабочем месте, а также формированию приверженности выбранной профессии По результатам участия в вебинаре слушатели смогут: -формировать и реализовывать программы наставничества и профессиональной адаптации на уровне медицинской организации и отделения – принимать участие в наставничестве – использовать рабочую среду в процессе наставничества и адаптации – выделять и проводить самооценку личностных качеств наставника, помогающих в процессе наставничества и адаптации молодого специалиста – использовать эмоциональный интеллект в процессе наставничества – использовать рабочую среду в процессе наставничества и адаптации; – выделять и проводить самооценку личностных качеств наставника, помогающих в процессе наставничества и адаптации молодого специалиста – сформулировать общие и профессиональные (в зависимости от профиля) компетенции, необходимые наставнику – оценить влияние компетенций наставника на качество процесса наставничества и адаптации молодого специалиста – провести самооценку общих компетенций наставника – провести самооценку профессиональных компетенций наставника – использовать “Теорию поколений” в процессе наставничества и адаптации молодых специалистов – улучшить коммуникативные процессы между наставником и наставляемым – разработать инструмент оценки компетентности
НМО: 12 ЗЕТ
